4月16日下午，思政教学部组织召开青年教师座谈会，旨在广泛征集对部门起草的《赤峰工业职业技术学院思政课教师队伍建设规划（2025年—2027年）（征求意见稿）》相关意见和建议。会议由梁馨月副主任主持，部门行政教师和全体专兼职青年教师参与交流。

座谈会上，梁馨月副主任对《赤峰工业职业技术学院思政课教师队伍建设规划（2025年—2027年）（征求意见稿）》中适用于新教师和讲师部分的内容进行了详细解读。该规划以上级工作要求和学院相关规定为依据，结合我院实际，涵盖了提升政治素养和理论水平、教学能力、科研能力、育人能力、成果产出等五项关键任务，并清晰明确了各项任务的时间节点和预期目标。

青年教师们围绕规划展开热烈讨论，积极踊跃的对成果认定考核，兼职教师培训等内容提出宝贵建议。在认真倾听了青年教师的发言后，梁馨月副主任逐一耐心解答了大家提出的问题，并对各项建议进行了细致的回应。她表示：“青年教师是思政课师资队伍建设的生力军，是思政教学部发展的重要资源。部门按照学院要求，为每位教师量身定制成长规划方案，明确未来三年发展目标和路径，全面助力青年教师实现成长目标。”

此次座谈会的举办，不仅为完善《赤峰工业职业技术学院思政课教师队伍建设规划（2025年—2027年）（征求意见稿）》提供了珍贵的思路，更进一步统一了全体与会人员对发展目标的认识。同时，也极大地激发了青年教师们的工作热情，注入了强大的成长动力。

下一步，思政教学部将对收集到的意见和建议进行梳理整合，对规划内容进行全面的优化与完善，确保规划的科学性和可操作性，为青年教师的成长及思政教学部内涵式发展筑牢坚实的基础。

撰稿：思政教学部

一审：胡嘉珊

二审：赵楠楠

三审：梁馨月

2025年4月18日